吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生的公告
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！敝匾甘揪?，認(rèn)真落實省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實施大學(xué)畢業(yè)生崗位開發(fā)計劃的安排部署，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，充分發(fā)揮國有企業(yè)引才留才載體作用，切實解決高校畢業(yè)生就業(yè)難、留才難問題，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委宣傳部、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省國資委近期聯(lián)合組織省內(nèi)各級國有企業(yè)集中開展定向招聘高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
本次定向招聘對象原則為省內(nèi)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），以及急需緊缺專業(yè)的省外高校畢業(yè)生和海外歸國碩士、博士畢業(yè)生（需具備國家教育部門認(rèn)定學(xué)歷）。
二、招聘人數(shù)
計劃招聘2147人，其中，駐吉中直國有企業(yè)203人、省屬國有企業(yè)998人、市州所屬國有企業(yè)946人（具體崗位信息及相關(guān)要求詳見《吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表》）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（三）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
四、支持政策
（一）對參加本次招聘的高校畢業(yè)生適當(dāng)簡化筆試環(huán)節(jié)，可直接通過面試、面談、考核等方式確定人選。
（二）本次招聘活動中被國有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生入職后，見習(xí)期可由12個月縮短至6個月。
（三）參加本次招聘與省內(nèi)國有企業(yè)簽訂3年以上正式勞動合同的碩士、博士研究生，可分別申請認(rèn)定考試系列以外的中級、副高級職稱，職稱認(rèn)定人員需在招聘企業(yè)服務(wù)滿3年。
（四）本次招聘活動中被國有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生在工作地?zé)o住房的且符合相關(guān)條件，可按照當(dāng)?shù)匾M(jìn)人才相關(guān)政策，享受人才公寓、公租房、購房補貼等住房保障政策（工作地在長春市，與企業(yè)簽訂三年以上正式勞動合同、在本地?zé)o住房的全日制本科以上畢業(yè)生可申請人才公寓； 工作地在四平市，且家庭在四平市無自有住房的， 可申請公租房，最長可租用 3 年）。
（五）在本次招聘中被國有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生，符合招聘企業(yè)所在地引進(jìn)大學(xué)生政策的，可享受人才補貼等相關(guān)政策待遇（在長春市域內(nèi)工作的重點院校本科生給予3萬元安家費，全日制碩士、博士研究生分別給予5萬元、8萬元安家費；在長春新區(qū)參與稅收分成的國有企業(yè)招聘的全日制碩士、博士研究生還可同時享受連續(xù)3年每月600元、1000元的生活補貼）。
（六）在本次招聘活動中被國有企業(yè)聘用的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員、身有殘疾的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，一次性給予1500元求職創(chuàng)業(yè)補貼；學(xué)習(xí)期間獲得過國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，一次性給予800元求職創(chuàng)業(yè)補貼。
（七）對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。
鼓勵國有企業(yè)同等條件下優(yōu)先聘用湖北籍高校畢業(yè)生和湖北高校畢業(yè)生。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
本次定向招聘實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員登錄“吉林人才網(wǎng)”（https://www.jlrc.com.cn/）報名專區(qū)進(jìn)行報名，所填信息及簡歷要與本人實際情況相符。報名時間自2020年6月17日9時起至2020年7月15日17時止。
國有企業(yè)對照招聘崗位條件要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（二）考試
國有企業(yè)根據(jù)招聘崗位需要，組織符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試。具體考試形式、內(nèi)容不做統(tǒng)一安排，由各企業(yè)根據(jù)實際情況自行確定并靈活組織。
（三）體檢
國有企業(yè)根據(jù)企業(yè)要求和崗位需要組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。
（四）考察
國有企業(yè)根據(jù)實際需要，采取靈活方式對擬聘用人員進(jìn)行考察，重點了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
（五）聘用
國有企業(yè)與通過考試、體檢、考察的應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，履行聘用手續(xù)，組織到崗工作。未招滿崗位的企業(yè)可組織補充招錄。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員仔細(xì)審閱崗位信息及招聘條件，認(rèn)真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤，且本人情況滿足應(yīng)聘崗位條件要求。
（二）應(yīng)聘人員確保所留手機號碼保持暢通，方便招聘企業(yè)聯(lián)系溝通，及時獲取招聘信息。
（三）最新招聘信息持續(xù)在“吉林人才網(wǎng)”（https://www.jlrc.com.cn/）、吉聚人才公眾號（JJRCGZH）、各高校校園網(wǎng)等平臺發(fā)布。
（四）應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見附件），也可咨詢吉林省國資委（電話：0431-85618535）。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0431-82537679、85611150。
附件：
吉林省國有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表
吉林省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中 共 吉 林 省 委 宣 傳 部
吉 林 省 教 育 廳
吉 林 省 財 政 廳
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2020年6月12日
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定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表
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