| “如何扎實(shí)一體推進(jìn)‘三不’機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化早提醒、早教育的預(yù)警機(jī)制？”這是龍井市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人提出的一個(gè)問(wèn)題。近年來(lái)，龍井市紀(jì)委監(jiān)委積極探索教育常態(tài)化、制度化模式，將廉政教育融入各級(jí)黨組織的日常工作中，為全市黨員干部精心準(zhǔn)備了一份廉政教育“大禮包”。
送一張?bào)w檢單收好“健康證”
“某某單位：為深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，深刻汲取某某黑惡犯罪團(tuán)伙及其“保護(hù)傘”違法犯罪的教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正有關(guān)單位作出的違反法律、法規(guī)和國(guó)家政策的行為，從源頭上防范和杜絕違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，現(xiàn)特向你單位提出如下監(jiān)察建議……請(qǐng)自收到本監(jiān)察建議書之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照上述工作要求認(rèn)真整改，并將整改結(jié)果報(bào)至我委。”
掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展以來(lái)，龍井市紀(jì)委監(jiān)委按照中央、省、州關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作具體要求，用好用活監(jiān)察建議書這一“除弊利器”，根據(jù)已查實(shí)的涉黑涉惡?jiǎn)栴}，圍繞本單位黨員干部和公職人員是否存在勾結(jié)黑惡勢(shì)力行為、是否充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘、行使公權(quán)力情況等9個(gè)方面，及時(shí)向相關(guān)單位發(fā)出監(jiān)察建議書，提出整改建議，并督促相關(guān)單位健全制度、補(bǔ)齊短板，確保監(jiān)察建議落地見效，推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。
“監(jiān)察建議客觀地指出了工作中存在的不足，我們?cè)谧ズ谜穆鋵?shí)的同時(shí)，將進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，健全制度機(jī)制，堵塞管理漏洞，避免小錯(cuò)誤演變成大問(wèn)題?！饼埦兄切骆?zhèn)一位領(lǐng)導(dǎo)在接到監(jiān)察建議書后表示。
為避免監(jiān)察建議書一發(fā)了之、整改打“白條”，龍井市紀(jì)委監(jiān)委設(shè)立監(jiān)察建議問(wèn)題整改臺(tái)賬，明確專人跟蹤管理，對(duì)整改不到位或者拒不整改的，依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，用嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)推動(dòng)整改落實(shí)到位。截至目前，共發(fā)出監(jiān)察建議書54份，收到整改報(bào)告54份，有效推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的貫徹落實(shí)，真正讓監(jiān)察建議書成為“祛病拔根”的良藥。
送一堂廉政課用好“警示牌”
“我現(xiàn)在深刻地認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤，非常后悔，我放心不下家里年邁的父母，還有受我影響的妻兒，如果時(shí)間能夠倒流，我絕對(duì)不會(huì)走上違法犯罪的道路，一定做一個(gè)清正廉潔的好干部……”這發(fā)自肺腑的懺悔，聽后不禁讓人深感嘆息，但更多的是引人深思、發(fā)人深省。
為深化“以案為鑒、以案促改”，喚醒黨員干部敬畏之心，使黨員干部知紀(jì)守規(guī)、心存戒懼，龍井市紀(jì)委監(jiān)委面向全市340余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部召開警示教育大會(huì)。以市委書記作專題講話的方式，為黨員干部上了一堂觸及靈魂的“黨課”，教育引導(dǎo)全市黨員干部肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣。會(huì)上組織黨員干部觀看了警示教育片《鏡鑒》，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，通過(guò)以案為鑒汲取反面典型深刻教訓(xùn)，舉一反三、檢身正己，深刻對(duì)照檢查，不斷筑牢黨員干部廉潔自律的思想道德防線，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，政治生態(tài)凈化優(yōu)化。
“曾經(jīng)熟悉的名字和面孔，昔日立場(chǎng)堅(jiān)定的同志，現(xiàn)在身陷囹圄的罪人，如今聲淚俱下地懺悔，看著他們遲來(lái)的反省，我們深深感到惋惜和痛心，更警醒自己一定要嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，不逾紀(jì)法底線、紅線。”一位市直部門負(fù)責(zé)人深有感觸地說(shuō)道。
會(huì)議還通報(bào)了十九大以來(lái)全市部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件和警示教訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部汲取教訓(xùn)、堅(jiān)守初心。
送一張入場(chǎng)券筑牢“防護(hù)帶”
“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)之間打交道要把握好‘親’‘清’二字，相處親密而不失分寸，做到有交集不搞交換、有交往不搞交易……”解說(shuō)員對(duì)參觀非公企業(yè)廉政教育中心的人員說(shuō)道。建立“親”“清”政商關(guān)系，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，是龍井市紀(jì)委監(jiān)委開展非公領(lǐng)域精準(zhǔn)監(jiān)督的總基調(diào)和主旋律。
龍井市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育中心以習(xí)近平總書記提出的“親”“清”政商關(guān)系為主題，選取本土案例，融合廉文經(jīng)典，依托龍井市“星紅灣”非公企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，打造獨(dú)具該市特色的延邊首家非公企業(yè)廉政文化陣地。以近幾年發(fā)生在非公領(lǐng)域的反面典型案例為支撐，用身邊事教育身邊人，加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)和黨員干部的警示教育力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)民營(yíng)企業(yè)和黨員干部的雙向激勵(lì)和雙向約束，既規(guī)范民營(yíng)企業(yè)不越雷池，守法經(jīng)營(yíng)，又約束黨員干部守住底線、防微杜漸。
同時(shí)，針對(duì)基層微腐敗問(wèn)題，積極打造龍井市開山屯鎮(zhèn)懷慶村廉政文化陣地，將“廉潔基因”厚植于心、播撒于民，助推鄉(xiāng)村振興。
此外，龍井市紀(jì)委監(jiān)委注重構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育防線，先后兩次對(duì)193名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，充分發(fā)揮警示作用，提前打好“預(yù)防針”。將黨風(fēng)廉政宣傳教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)合市委組織部，到重點(diǎn)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)關(guān)鍵崗位干部和基層黨員干部開展廉政教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨員干部廉政教育向“神經(jīng)末梢”拓展延伸。
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