2020年，延吉市人力資源和社會保障局通過新型學徒制、以工代訓和企業(yè)職工技能競賽等活動，培養(yǎng)了大批高端職業(yè)技能人才，圓滿完成“六穩(wěn)六?！惫ぷ魅蝿?，為延吉市經濟社會發(fā)展提供了強有力的人才和資金保障。
公益培訓
據了解，市人社局先后聯(lián)合工會、婦聯(lián)、團市委、工信、商務、旅游、交通、兩區(qū)等多個部門，向全市300余家企業(yè)解讀政策。通過政策解讀和精準對接，已為白山大廈、水務集團、熱力公司等多家企業(yè)培養(yǎng)了300名學徒，并為企業(yè)撥付補貼資金54萬元。同時還組織了“小棉襖杯”家庭服務業(yè)職業(yè)技能競賽、“白山大廈杯”酒店職工職業(yè)技能競賽、吉林省“東北襪業(yè)杯”網紅直播帶貨大賽等20余項企業(yè)職工技能競賽，撥付補貼資金66萬元。針對失業(yè)人員、貧困勞動力、農村轉移勞動力等就業(yè)重點群體培訓600余人次，撥付補貼性培訓資金100余萬元。
截止2020年12月，延吉市已累計開展各類補貼性培訓7000余人次，共計撥付技能提升行動專賬資金1000余萬元。接下來，市人社局將繼續(xù)協(xié)調各行業(yè)主管部門，在全市企業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)推行新型學徒制，鼓勵企業(yè)廣泛開展各類職業(yè)技能競賽，加快培養(yǎng)造就結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的高質量技能人才隊伍，為加快推動延吉市經濟發(fā)展提供有力的人才支撐。
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