首頁 > > ?吉林省民族團結(jié)進步先進集體——國家稅務總局和龍市稅務局
國家稅務總局和龍市稅務局現(xiàn)有在職干部144人，其中，男85人，女59人，漢族81人，朝鮮族57人，滿族6人，研究生4人，大學學歷的98人，大專學歷的35人，中專學歷的5人。設有11個內(nèi)設機構，另設機關黨委（黨建工作股）和紀檢組，3個派出機構，1個事業(yè)單位。
近年來，和龍市稅務局先后被評為省級“文明單位”、“第六屆吉林省優(yōu)秀志愿服務項目”、 “第七屆吉林省優(yōu)秀志愿服務組織”、“延邊州三八紅旗先進集體”、“延邊州‘五五’和‘六五’普法先進單位”、連續(xù)2年被評為“延邊州民族團結(jié)進步示范單位”、全市“五四紅旗團委”、連續(xù)5年被評為“為和龍縣域經(jīng)濟做出突出貢獻的中省州直先進單位”等榮譽稱號；辦稅服務廳先后榮獲“最美服務窗口”、“全國巾幗文明示范崗”、“文明窗口”、“全州青年文明號”、“吉林省文明服務明星”等榮譽稱號。
一、凝心聚力，切實加強民族團結(jié)理念教育
一是強化組織領導。近年來，和龍市稅務局結(jié)合實際，按照“一把手抓兩手”的工作方針，堅持“三個離不開”和以人為本思想構建和諧稅務，始終把民族團結(jié)工作作為精神文明創(chuàng)建工作的重中之重，積極開展民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建活動。成立創(chuàng)建活動領導小組，設立辦事機構，同時，開展系列創(chuàng)建活動，對造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、團結(jié)友愛、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的干部隊伍起到非常積極的作用。
二是加強學習教育。和龍市稅務局將民族團結(jié)教育納入日常政治理論學習中，充分利用集中學習時間和黨團活動日，開展民族團結(jié)教育，全局干部職工在思想上深刻地認識到民族團結(jié)的重要性，要做到人人都有民族團結(jié)意識，人人都講民族團結(jié)，人人都做到有利民族團結(jié)的事。始終不渝地堅持馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，讓愛國主義真正在心中扎下根，維護邊疆穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一。
二、各民族融合，協(xié)力助推稅收工作取得實效
一是結(jié)合稅收工作實際合理調(diào)整人員配置。和龍市稅務局一直以來在干部提拔任用上堅決實行公平公開公正的原則，選拔任用各民族干部。同時結(jié)合稅收工作實際情況合理搭配使用不同民族干部，尤其在語言和文字方面，實行不同民族優(yōu)化組合，以適應少數(shù)民族地區(qū)特殊工作需要。
二是開展民族語言和文字互學互助活動。在日常的工作實踐中，需要撰寫許多漢文稅務行政公文、稅務常用公文和稅務執(zhí)法文書等，這對朝鮮族干部來講是一件比較困難的事。針對這一情況，和龍市稅務局定期或不定期的舉辦公文寫作培訓班，還特邀一些知名專家進行專題講座和培訓。同時，稅務部門是窗口服務行業(yè)部門，為了更好地服務納稅人、繳費人，和龍市稅務局積極鼓勵和幫助漢族干部學習朝鮮族日常生活和工作用語，組織開展了學習少數(shù)民族語言文字課堂，圍繞“導稅服務常用語、業(yè)務受理常用語、業(yè)務辦結(jié)常用語及其他服務常用語”等辦稅窗口常用文明服務用語進行授課，通過開展互學互助活動，不僅提高了不同民族的語言和文字的書寫和表達能力，還交流了感情，有效推動各項稅收工作順利開展。
三是實行雙語工作模式助推稅收中心工作。和龍市朝鮮族人口眾多，為方便朝鮮族納稅人、繳費人辦理業(yè)務，和龍市稅務局實行雙語工作模式。辦稅大廳內(nèi)導稅咨詢臺、自助辦稅區(qū)、綠色通道等標識及LED顯示屏、取閱架內(nèi)稅收政策宣傳資料等均為雙語，人員配置方面也采用朝、漢結(jié)合的方式，以解決納稅人不同需要。針對漢語不流利的朝鮮族納稅人，和龍市稅務局還特別設置朝鮮族語言服務窗口，進行針對性服務。減稅降費政策實施以來，和龍市稅務局打造減稅降費政策宣講廳，配備兩名宣講員進行雙語講解，有效推動政策落地生根。和龍市稅務局雙語工作模式受到社會各界好評，其中減稅降費工作多次受市委領導肯定性批示。
三、互助友愛，開展扶貧幫困溫暖民心活動
近年來，和龍市稅務局向政府和社會各界捐款總數(shù)達到百余萬元，其中單位職工捐款達到10萬元。局班子成員帶頭堅持資助品學兼優(yōu)朝鮮族貧困孩子。每到開學季和六一兒童節(jié)，會到學校開展慰問活動，同時給予受助學生精神上的關愛。局團委、志愿者服務隊每年開展“大手拉小手”志愿服務活動，為學校捐贈書籍、學習用品、羽絨服等。每年學雷鋒活動月，志愿者深入敬老院、社區(qū)、福利企業(yè)等為他們打掃衛(wèi)生、送去關愛。在抗擊新冠疫情期間，和龍市稅務局主動參與社區(qū)的疫情防控工作，出動89名黨員和青年志愿者，頂風冒雪到社區(qū)指定的卡點執(zhí)勤1070人次，稅務干部的擔當和職守感動了社區(qū)居民，多次為值守干部們送熱水和咖啡。同時還十分關注幫扶村的疫情防控工作，先后為幫扶村送去抗疫藥品和大米、蔬菜等物資，入村宣傳疫情防控知識，筑牢“疫情防控網(wǎng)絡”，幫助村民解決因疫情導致賣菜困難等問題。
四、脫貧攻堅，踐行服務地方發(fā)展社會責任
和龍市稅務局為南坪鎮(zhèn)高嶺村、福洞鎮(zhèn)南陽村兩村的幫扶單位，局黨委高度重視脫貧攻堅工作，第一時間成立了幫扶工作隊，黨委書記、局長張宏親自擔任隊長。配齊配強駐村工作隊成員，在人力十分緊張的情況下，從局里選派兩名業(yè)務能力強，素質(zhì)過硬的干部脫產(chǎn)到兩村任第一書記和2名35周歲以下年輕干部協(xié)助開展工作。創(chuàng)新“黨建+”工作模式，以黨建引領脫貧，局里股級以上干部全部包保到戶，由于扶貧村朝鮮族群眾比例較高，幫扶責任人開展結(jié)對交流幫扶，相應做好朝鮮族干部與漢族干部包保搭配。和龍市稅務局在認真學習習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神的基礎上，按照建設美麗鄉(xiāng)村的總體要求，對2020年幫扶工作進行了全面部署，相繼開展了扶貧領域干部作風大整頓，組織南陽村、高嶺村幫扶責任人結(jié)對交流幫扶經(jīng)驗，先后為高嶺村栽種果樹2000余株，攜手長春大學出資10.8萬元，為南陽村村民免費分發(fā)優(yōu)質(zhì)珍珠雞仔雞5800只，栽種果樹和分發(fā)仔雞惠及兩個村幫扶對象300余戶，為村民增收和建設美麗鄉(xiāng)村增添了新的希望。目前高嶺村、南陽村均實現(xiàn)脫貧。
五、擁軍擁屬，搞好邊疆軍民共筑共建工作
近年來，我們堅持從實際出發(fā)，制定開展了“雙擁”工作實施方案，根據(jù)部隊駐地分散的特點，分別與駐地軍、警建立了軍、警、民共建關系，積極與部隊聯(lián)系，大力開展擁軍活動。元旦、春節(jié)、“八一”期間，我們積極主動地與邊防部隊、消防隊等聯(lián)系，開展“牢記
入黨初心、繼承軍隊傳統(tǒng)、保持軍人本色”主題活動，通過舉辦座談會、茶話會、軍民聯(lián)歡會等喜聞樂見的文化娛樂活動，進一步加強了軍民之間的聯(lián)系，增進了軍民之間的友誼，鞏固了軍民之間的團結(jié)，為和龍市稅務局精神文明創(chuàng)建寫下了濃重的一筆。
六、人文關懷，努力營造民族團結(jié)進步氛圍
為了給全局干部營造舒心工作、生活環(huán)境，和龍市稅務局投入上百萬資金建設臺球室、羽毛球館、健身房、食堂等硬件設施，為外地干部申請廉租房，解決住宿問題。組織干部參加全市青年聯(lián)誼活動，讓年輕干部在和龍安家落戶。局內(nèi)不同民族的干部，互相學習和交流其他民族的民風、民俗，以及飲食、風俗習慣等，互相傳授各自的民間技藝，朝鮮族的咸菜、打糕，漢族的水餃、粽子等。同時組織各種文體活動，成立臺球、排球、攝影等6個協(xié)會，積極組織各類比賽，在州局系統(tǒng)文體活動中取得了驕人的成績。另一方面，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“我們的節(jié)日”活動，舉辦春節(jié)聯(lián)歡會、“三八”節(jié)文藝匯演、端午節(jié)、中秋節(jié)系列慶祝活動，促進了各族干部感情交流融合和隊伍團結(jié)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。和龍市稅務局各族干部振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷鞏固和發(fā)展民族團結(jié)的大好局面，在今后的工作生活中將以更加高昂的斗志，更加扎實的措施，譜寫出一曲新時代各族人民團結(jié)一家親的壯麗篇章！
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