從近期保密違法案件查辦工作來(lái)看，機(jī)關(guān)單位普遍存在借調(diào)人員保密管理短板。機(jī)關(guān)單位要落實(shí)保密責(zé)任，不能忽視對(duì)借調(diào)人員以及聘用人員、實(shí)習(xí)人員等非涉密人員的“兩識(shí)”教育，更要在保密審查和管理上做足功夫，建立健全內(nèi)部保密管理機(jī)制，破解保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題，樹(shù)立保密工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
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標(biāo)簽： 保密
人員
借調(diào)
機(jī)關(guān)
保密工作
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