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2015年4月1日起，我國(guó)國(guó)有重點(diǎn)林區(qū)停止天然林商業(yè)性采伐。為了讓放下斧頭的林業(yè)工人獲得新生計(jì)，敦化市寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)以旅游產(chǎn)業(yè)為抓手，踏實(shí)謀進(jìn)，幾年來(lái)在轉(zhuǎn)型發(fā)展、富裕職工方面交出了高質(zhì)量答卷。如今這里的人們大多有雙重身份，既是林場(chǎng)職工又是景區(qū)工作人員，生活過(guò)得充實(shí)且幸福。

“二次創(chuàng)業(yè)”掀起新職業(yè)風(fēng)潮

作為寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)的場(chǎng)長(zhǎng)，最讓李玉君感到自豪的是，停伐后他成功帶領(lǐng)職工完成了“二次創(chuàng)業(yè)”。

“2013年，我們便開始謀劃新發(fā)展出路，在重新審視了場(chǎng)區(qū)的實(shí)際情況后，我們黨支部成員決定從紅色旅游入手試水創(chuàng)業(yè)?！崩钣窬嬖V記者，2014年他們啟動(dòng)了寒蔥嶺紅色旅游觀光區(qū)的一期工程——楓葉山莊，當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了十分可觀的收益。

瞄定新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子后，寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)開始籌建二期工程紅葉谷，并于2015年9月開園。緊接著2016年該林場(chǎng)又成立了敦化市寒蔥嶺楓頤園林農(nóng)產(chǎn)業(yè)合作社，在原有職工進(jìn)入景區(qū)就業(yè)的基礎(chǔ)上，又增加了職工集資入股分紅的創(chuàng)收模式。據(jù)了解，現(xiàn)在合作社內(nèi)共有54名職工入股，最高時(shí)每年每人能獲得20%的分紅。

放下斧頭搞旅游，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)品、到景區(qū)“再就業(yè)”……越來(lái)越多的人涌入了寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)“二次創(chuàng)業(yè)”掀起的新職業(yè)風(fēng)潮。

今年64歲的崔玉和，2018年退休后，就在林場(chǎng)的景區(qū)內(nèi)“無(wú)縫”入職，主要負(fù)后勤保障工作，營(yíng)業(yè)季每月自己能為家里增收2000多元?！艾F(xiàn)在林場(chǎng)內(nèi)有一半以上的職工和家屬都在這工作，生活條件都較以前有了大幅提升?！睋?jù)他介紹，入股合作社的第二年，包括自己在內(nèi)的不少職工就在城里添置上了新樓?！鞍硞兩嚼锏教幎际菍?，勤快的人，春天采山野菜能收入好幾千元，秋天拾蘑菇又能收入好幾千元。景區(qū)往來(lái)游客多，銷售變現(xiàn)可快了。”

資源整合拓寬新增收渠道

據(jù)了解，今年從5月1日開園至今，寒蔥嶺紅色旅游觀光區(qū)共接待游客2萬(wàn)余人，獲得旅游收入20多萬(wàn)元，最多的一天曾接待過(guò)30多個(gè)團(tuán)體、2000余人。從名不見(jiàn)經(jīng)傳的一個(gè)普通林場(chǎng)發(fā)展成現(xiàn)在遠(yuǎn)近聞名的紅色教育基地，寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)旅游轉(zhuǎn)型的成功源自于區(qū)域內(nèi)資源要素精心組合。

作為老牌林場(chǎng)，這里流傳著寶貴且正宗的木幫文化血脈；作為東北抗聯(lián)長(zhǎng)期生活和戰(zhàn)斗的重要核心區(qū)域，這里有著豐厚的紅色文化基因。如何將這些生態(tài)、歷史資源轉(zhuǎn)化為綠色經(jīng)濟(jì)和旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展籌碼，寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)人一直在不斷探索，努力打造屬于自己的文化品牌。今年夏天，在原有長(zhǎng)白山森林民俗文化博物館、東北抗聯(lián)寒蔥嶺密營(yíng)文化展覽館基礎(chǔ)上，這里又建成寒蔥嶺現(xiàn)代軍事展示館，吸引了不少院校的研學(xué)教育群體。

“最初林場(chǎng)的旅游景點(diǎn)主要依托自然景觀，如寒蔥園、野生獼猴桃園、紅豆杉園等，但后來(lái)我們逐漸發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于山水樹木，游客更關(guān)注這里的文化故事，于是便決定先組建一個(gè)隊(duì)伍摸清家底，然后再邀請(qǐng)知名專家前來(lái)考察論證?！睂O承龍是寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)的一名森林管護(hù)員，同時(shí)也是景區(qū)紅色文化勘探保護(hù)小組成員，每年過(guò)了森林防火期后，他就會(huì)和場(chǎng)里的其他職工去高山密林間尋找、發(fā)掘紅色資源。他告訴記者，如今，景區(qū)的游客越來(lái)越多，經(jīng)濟(jì)效益也日益凸顯。

以孫承龍為例，過(guò)去在林場(chǎng)工作，他每年僅能有1萬(wàn)多元的工資，作為單職工家庭，生活壓力很大。林場(chǎng)開始做旅游開發(fā)后，他每年僅分紅就能超過(guò)過(guò)去的工資收入，旅游旺季他愛(ài)人在景區(qū)工作還能掙上七八千元。除了這些，他還種植了貝母等藥材，每年也能增收不少?！笆杖攵嗔朔€(wěn)定了，我們步子也敢邁大點(diǎn)，貸款買了車和房，一家人的生活幸福指數(shù)不斷攀升?！睂O承龍表示。

資源整合提升了景區(qū)的文化品牌內(nèi)涵，同時(shí)也拓寬了百姓的增收渠道，如今，在寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)越來(lái)越多的人在綠水青山中走上了致富道路。

“人盡其用”繪就新生活色彩

一身迷彩綠，一段快板書……在東北抗聯(lián)寒蔥嶺密營(yíng)文化展覽館內(nèi)，記者看到了正在為游客聲情并茂做講解的劉明田。這位軍人出身的護(hù)林員，熱愛(ài)讀書寫作，善用詩(shī)歌、快板等形式為游客講述歷史。游客直夸他是難得的旅游人才，“歷史典故信手拈來(lái)，沒(méi)想到在山里還能碰見(jiàn)這么專業(yè)的義務(wù)講解員。”

實(shí)際上，能干的劉明田只是寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)職工中的一個(gè)縮影，在這里的轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，涌現(xiàn)出了很多業(yè)余出身但卻有專業(yè)水準(zhǔn)的“綠領(lǐng)”人才，他們身兼數(shù)職，以一以貫之的吃苦耐勞、艱苦奮斗精神踏實(shí)求索，最終成功走出了生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益兼顧的新發(fā)展路徑，為停伐后的生活繪就了無(wú)窮多的色彩。

人人都是建設(shè)者，人人又都是推廣員……寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)自然景觀秀美、人文歷史厚重，同時(shí)又地處吉林省重要的交通樞紐位置，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，目前，這里的人們除了努力創(chuàng)新產(chǎn)品也在與市場(chǎng)積極對(duì)接，主動(dòng)融入吉林省東西部旅游大環(huán)線，與環(huán)線城市深度合作，整合城市間的文化旅游資源，互推精品線路，互動(dòng)客源。今年，景區(qū)又在標(biāo)識(shí)牌、停車場(chǎng)、圖形符號(hào)、游客服務(wù)中心、智慧旅游、旅游廁所等方面加大投入，為游客提供舒適旅游環(huán)境的同時(shí)，也為創(chuàng)建國(guó)家4A級(jí)景區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)的旅游發(fā)展起步不算太早，但現(xiàn)階段已然成為了區(qū)域內(nèi)的后起之秀，也為敦化市的綠色轉(zhuǎn)型注入了重要力量?！倍鼗形膹V旅局副局長(zhǎng)張克超告訴記者，為了讓這里的旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)提質(zhì)增效，下一步該局將加大扶持力度，“我們希望繼續(xù)提升這里人才隊(duì)伍的專業(yè)性，讓想干事的人有能力干成事?！?/p>

山青，水秀，場(chǎng)興，民富……寒蔥嶺國(guó)營(yíng)林場(chǎng)的轉(zhuǎn)型成績(jī)令人欣喜。盡管目前寒蔥嶺旅游發(fā)展勢(shì)頭良好，但還不是一個(gè)四季運(yùn)營(yíng)景區(qū)，旅游發(fā)展仍然有明顯的季節(jié)性限制。為突破這一“瓶頸”，李玉君透露，今年他們將著手開發(fā)冬季旅游項(xiàng)目，讓這里的冰天雪地也變成金山銀山。