記者從省人社廳獲悉，按照我省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃工作安排和《吉林省拔尖創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案》（吉人聯(lián)字〔2003〕59號(hào)）有關(guān)要求，為進(jìn)一步加快推進(jìn)我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，加快吉林全面振興全方位振興，決定開展吉林省第八批拔尖創(chuàng)新人才推薦選拔工作。
推薦工作主要面向省內(nèi)（含駐省中直）企事業(yè)單位及專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才相對(duì)集中的省直部門和單位、省屬高校及有關(guān)企業(yè)開展。重點(diǎn)推薦技術(shù)水平較高、業(yè)績突出且具有一定培養(yǎng)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ脑诼氃趰徣藛T。黨、政、軍、群機(jī)關(guān)和參照《公務(wù)員法》管理的單位工作人員不納入推薦范圍。在企事業(yè)單位擔(dān)任正處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有正高級(jí)職稱、長期奮戰(zhàn)在一線并作出突出貢獻(xiàn)的專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，可以按照專業(yè)技術(shù)人才推薦。推薦人選原則上應(yīng)按照從第三層次、第二層次、第一層次的順序逐層申報(bào)。獲得過省拔尖創(chuàng)新人才相應(yīng)層次的人員只可按高于原層次申報(bào)。
本次計(jì)劃選拔人選529名左右。其中，第一層次人選50名左右；第二層次人選150名左右；第三層次人選329名左右(包含長白山青年拔尖人才申報(bào)人選中直接參評(píng)三層次79人）。
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