近年來,為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接,安圖縣圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略20字方針,聚焦五大振興,重點在建機制、興產(chǎn)業(yè)、抓治理、強隊伍上持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力,走出一條獨具安圖特色的鄉(xiāng)村振興之路。
安圖縣堅持規(guī)劃先行,制定全縣鄉(xiāng)村振興整體規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)重點縣建設(shè)方案,啟動22個示范村專項規(guī)劃編制。落實“四個不摘”總要求,成立鄉(xiāng)村振興駐村干部黨委,延續(xù)縣級領(lǐng)導(dǎo)2+2+3+18協(xié)同機制,中央政研室和省州縣三級包保幫扶覆蓋180個行政村;守牢“兩不愁、三保障”政策底線,出臺防范化解返貧風(fēng)險“十四條”措施,保障脫貧不返貧;實行項目建設(shè)旬調(diào)度、千村示范創(chuàng)建工作雙周調(diào)度;總結(jié)深化“雙九條”等一系列有效措施,以制度化形式融入鄉(xiāng)村振興工作。
安圖縣堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為穩(wěn)定脫貧和促進增收的關(guān)鍵。鞏固光伏發(fā)電項目收益,持續(xù)發(fā)揮益隆食用菌等東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)項目的帶動作用。用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè),以“三區(qū)”平臺為載體,以“五大產(chǎn)業(yè)”為主導(dǎo),超前謀劃包裝了杏鮑菇生產(chǎn)基地二期等一批重點項目,今年共謀劃實施產(chǎn)業(yè)類項目11個,投入資金7800萬元。實施長白山黑土地品牌戰(zhàn)略,重點打造“菜果菌藥蜂禽豬?!卑舜蟀鍓K,推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”組織模式,著力打造新合鄉(xiāng)桑黃小鎮(zhèn)、石門鎮(zhèn)茶條醬村等特色品牌,培育州級以上龍頭企業(yè)46家、合作社779家。以鄉(xiāng)村旅游促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,建設(shè)省級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)園1個,培育縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體3家,資產(chǎn)總額達(dá)9.7億元。
突出生態(tài)宜居,著力補齊短板、完善功能、優(yōu)化服務(wù)、倡導(dǎo)新風(fēng)。實施環(huán)境整治行動,持續(xù)開展“環(huán)境整治周”活動,重點打好千村示范“百日會戰(zhàn)”。今年,實施基礎(chǔ)設(shè)施項目36個,投入資金9300萬元。開展文化惠民行動,有序推進投資1.2億的吉林省安圖縣融媒雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),舉辦朝鮮族民俗文化節(jié)等特色活動,積極挖掘和發(fā)展《長白山阿里郎》等一批具有濃郁本土特色的文藝作品。常態(tài)化開展“美麗庭院、干凈人家”“鄉(xiāng)村好人、文明家庭”評比,組織線上線下宣講、義診、文化下鄉(xiāng)等志愿服務(wù)680余次。實施家園共治行動,推廣“平常工作法”等先進做法,設(shè)置清風(fēng)監(jiān)督員,聘任河道保潔員、森林護林員4062人,培樹自治、德治、法治、善治相結(jié)合的新風(fēng)尚。
此外,安圖縣還著力建好村干部、駐村干部、鄉(xiāng)村人才“三支隊伍”。180個行政村換屆完成村書記和村委會主任“一肩挑”,選派47名“五類人才”到村任職,選派駐村干部346名。實施招才引智工程,引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生185人,并與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、北華大學(xué)等高校深化校地合作,助力科技興農(nóng)。實施“雙培養(yǎng)、雙增強”工程,實現(xiàn)1000余名黨員干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項目,128名致富能手發(fā)展成為黨員。開展各類技能培訓(xùn)203期,選任產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員692名。創(chuàng)新開展“縣招企用、助企服務(wù)”工作,共選派27名干部脫產(chǎn)駐企服務(wù),為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。
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