延吉市扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)、流動(dòng)、評(píng)價(jià)、使用等體制機(jī)制創(chuàng)新，著力改善人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才數(shù)量和質(zhì)量，為延吉市跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
作為延吉市委組織部派駐朝陽(yáng)川鎮(zhèn)太東村駐村工作隊(duì)的隊(duì)員，畢業(yè)于清華大學(xué)的樸曉輝已經(jīng)在村里歷練了半年多，名校畢業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)東西上手快，樸曉輝對(duì)村里的發(fā)展，包括村容村貌的改善，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)的一些想法，也贏得組織上的信任。
樸曉輝表示：“其實(shí)初來(lái)乍到的話，不懂得很多，但組織信任我，這樣的話，我也不辜負(fù)組織的信任，我將踏踏實(shí)實(shí)立足我的工作崗位上，為了太東村的發(fā)展，不遺余力的發(fā)揮我的光和熱。”
今年以來(lái)，延吉市共選派像樸曉輝這樣的10名招才引智干部到基層一線鍛煉，豐富他們的工作閱歷；又開(kāi)展“社工崗”人員招聘工作，178名社會(huì)工作人才被充實(shí)到各街道社區(qū)基層一線；為儲(chǔ)備培育一批有志于扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的農(nóng)村實(shí)用人才，還實(shí)施了農(nóng)科生“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃。
“自2016年以來(lái)，延吉市通過(guò)招才引智工程，引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生150人，其中博士研究生5人，碩士研究生117人，一流大學(xué)建設(shè)高校本科生28人，這些干部通過(guò)派駐農(nóng)村企業(yè)服務(wù)崗三服務(wù)三提升工程等多種形式，調(diào)任掛職，抽調(diào)多種崗位，不僅錘煉自己，又能站在本職崗位服務(wù)全市中心工作?！毖蛹形M織部人才科科長(zhǎng)鄭海權(quán)表示：“延吉市同時(shí)對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，做到了底子清、情況明、知現(xiàn)狀。實(shí)施‘愛(ài)延吉 愛(ài)家鄉(xiāng)’域外人才召喚行動(dòng)，逐步建立結(jié)構(gòu)合理、滿(mǎn)足需要、門(mén)類(lèi)齊全的域外人才信息庫(kù)，截至目前，已收集域外優(yōu)秀人才信息45條。”
延邊德康生物技術(shù)有限公司是一家集食用菌研發(fā)、生產(chǎn)等為一體的企業(yè)，以前公司的員工多為有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民出身，缺乏理論知識(shí)支撐，考慮到企業(yè)實(shí)際，延吉市把畢業(yè)于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的李丹丹送到企業(yè)駐企服務(wù)，在作物遺傳育種方面為企業(yè)帶去技術(shù)理論支持。
延吉市不斷完善覆蓋思想、工作、創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)、生活的人才優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)體系，一件件涉及人才衣、食、住、行的“實(shí)事好事”得到落實(shí)。盤(pán)活用好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)貸款資金，近三年，共計(jì)向85名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放貸款2185萬(wàn)元；依托高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新園，建立“候鳥(niǎo)型”人才工作站。實(shí)施2021招才引智工程，共引進(jìn)來(lái)自北京師范大學(xué)、吉林大學(xué)等高校的17名優(yōu)秀畢業(yè)生，并第一時(shí)間組織上崗對(duì)接，落實(shí)編制、工資等引才政策。
據(jù)了解，下一步，延吉市將深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，對(duì)標(biāo)省州委要求，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好各類(lèi)人才，加快打造人才集聚地，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化美好延吉建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
（記者：金文哲 何平）
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