今日，記者從延邊州教育局了解到，為進(jìn)一步杜絕在職教師寒假期間任何形式的違規(guī)補(bǔ)課行為，延邊州教育局下發(fā)《關(guān)于2022年寒假期間嚴(yán)禁中小學(xué)校在職教師有償補(bǔ)課的通知》（以下為全文）。
2022年寒假將至有效減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，持續(xù)鞏固教育領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理成效，杜絕在職教師寒假期間任何形式的違規(guī)補(bǔ)課行為，樹立教育、教師的良好形象，保證廣大學(xué)生度過一個(gè)輕松愉悅的假期?，F(xiàn)將寒假期間嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課有關(guān)要求通知如下：
一、從嚴(yán)開展警示教育。自教育領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作開展以來，在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和教育行政部門的合力推動(dòng)下，全州學(xué)校和全體教師圍繞7個(gè)方面的治理內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾，層層簽訂責(zé)任狀和承諾書，教育政風(fēng)行風(fēng)和師德師風(fēng)呈現(xiàn)向上向好的良好局面。但仍有個(gè)別教師存在僥幸心理，頂風(fēng)違規(guī)補(bǔ)課辦班。2021年全州教育系統(tǒng)共查處教育“三亂”和師德師風(fēng)突出問題15起，典型案例如下：延吉市第四中學(xué)教師孟某某利用暑假期間舉辦輔導(dǎo)班，為本班26名學(xué)生有償補(bǔ)課，給予降低崗位等級(jí)處分，取消榮譽(yù)稱號(hào)，并退還全部違規(guī)收入；延吉市第六中學(xué)教師王某某在“雙減”規(guī)定出臺(tái)后和疫情防控嚴(yán)峻形勢下，依舊我行我素，利用法定節(jié)假日和周末聚集3名學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課，給予行政警告處分，當(dāng)年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，在受處分期間取消教師評(píng)優(yōu)選先資格、不得評(píng)職晉級(jí)；敦化市第一中學(xué)教師張某某存在有償補(bǔ)課、收受禮金和體罰問題，給予其降低崗位等級(jí)處分，取消個(gè)人之前獲得的所有教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)，取消班主任資格，進(jìn)行全市通報(bào)，同時(shí)取消該學(xué)校年度評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)學(xué)校相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理；汪清縣第一中學(xué)教師張某某、王某某在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本校學(xué)生有償輔導(dǎo)，分別給予行政記過處分；安圖縣安林中學(xué)教師范某某、張某某在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本校學(xué)生有償輔導(dǎo)，分別給予行政記過處分。各縣（市）教育局、全州各中小學(xué)校要采取多種形式組織全體教師開展師德師風(fēng)警示教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家和省州有關(guān)“雙減”工作的會(huì)議文件精神，組織學(xué)習(xí)《延邊州中小學(xué)在職教師違規(guī)補(bǔ)課辦班的管理規(guī)定》（延州教師字〔2021〕4號(hào)），以上述問題和近期國家、省、州公開通報(bào)的典型案例為反面教材，通報(bào)師德違規(guī)問題和處理結(jié)果，引導(dǎo)廣大教師以案為鑒，討論剖析原因，對(duì)照查擺自省，做到警鐘長鳴。通過開展警示教育，進(jìn)一步釋放越往后越嚴(yán)的信號(hào)，明確教育行政部門“零容忍”態(tài)度，讓個(gè)別教師摒棄僥幸心理。
二、合理安排假期工作。各縣（市）教育局、各中小學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實(shí)《州教育局關(guān)于全州中小學(xué)校開展假期托管服務(wù)的指導(dǎo)意見》，堅(jiān)持師生自愿原則，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師自愿參與學(xué)生假期托管服務(wù)工作。對(duì)志愿參與的教師應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)助，并將服務(wù)表現(xiàn)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。要保障教師合法權(quán)益，統(tǒng)籌合理安排教師參與托管服務(wù)的時(shí)間。假期托管服務(wù)應(yīng)以看護(hù)為主，合理組織一些集體游戲活動(dòng)、文體活動(dòng)、閱讀指導(dǎo)、綜合實(shí)踐、興趣拓展、作業(yè)輔導(dǎo)等，要為學(xué)有困難的學(xué)生提供答疑輔導(dǎo)，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，不斷豐富學(xué)生的假期生活，確保師生能夠得到充分休息。寒假期間，堅(jiān)持不允許組織集體補(bǔ)課和講授新課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事教師責(zé)任。要倡議廣大教師加強(qiáng)假期自我學(xué)習(xí)和管理，自我“充電”，自主更新知識(shí)儲(chǔ)備，提前做好教學(xué)安排，并安排一定時(shí)間進(jìn)行家訪，了解學(xué)生成長情況，疏導(dǎo)學(xué)生壓力，做好政策答疑，幫助家長和學(xué)生正確看待“雙減”工作，以實(shí)際行動(dòng)支持和擁護(hù)“雙減”政策落到實(shí)處。
三、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各縣（市）教育局、各中小學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步加大中小學(xué)教師有償補(bǔ)課等違規(guī)違紀(jì)問題治理力度。要組織教師開展“拒絕寒暑假違規(guī)補(bǔ)課”承諾踐諾活動(dòng)，切實(shí)做到“五個(gè)”嚴(yán)禁：禁止在職教師通過“一對(duì)一”、小班化及任何方式的“線上”“線下”補(bǔ)課行為；禁止在職教師與學(xué)生家長聯(lián)合租借賓館、民宅、會(huì)場、商鋪等進(jìn)行偽裝掩護(hù)而從事的違規(guī)補(bǔ)課行為；禁止在職教師從事或參與體育、藝術(shù)、書法、繪畫等有償培訓(xùn)活動(dòng)；禁止在職教師以本人或親屬等名義容留學(xué)生在家中食宿兼有償輔導(dǎo)等行為；禁止在職教師從事其他違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的行為。寒假期間，州和縣（市）教育行政部門將結(jié)合執(zhí)法證換發(fā)工作，組建專兼結(jié)合的教育行政執(zhí)法隊(duì)伍，對(duì)在職教師有償補(bǔ)課等突出問題開展明察暗訪和常態(tài)化監(jiān)督檢查。對(duì)于個(gè)別教師漠視師德政策規(guī)定，參與或組織有償補(bǔ)課的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《延邊州中小學(xué)在職教師違規(guī)補(bǔ)課辦班的管理規(guī)定》從嚴(yán)從重懲處，并執(zhí)行師德“一票否決”，年度考核評(píng)定一律確定為“不合格”。對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，對(duì)本校教師監(jiān)管不到位、教育提醒不及時(shí)，發(fā)生教師違規(guī)補(bǔ)課行為的，在對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理的同時(shí)，將按照“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)一并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各縣（市）教育局、各中小學(xué)校要在官網(wǎng)和醒目位置公布舉報(bào)電話，自覺授受社會(huì)監(jiān)督。
全州教育行政部門監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱如下：
州教育局：0433-2919060 郵箱：db2919060@163.com
延吉市教育局：0433-2903904 郵箱：edu3904@163.com
琿春市教育局：0433-7551644 郵箱：hcfazhike@163.com
圖們市教育局：0433-3665110 郵箱：tmjy-fzk@163.com
敦化市教育局：0433-6254993 郵箱：dhjyjfzk @163.com
龍井市教育局：0433-3224916 郵箱：ljfazhike4916@163.com
和龍市教育局：0433-4242005 郵箱：hlfzk2005@163.com
汪清縣教育局：0433-8835152 郵箱：wqfgk@163.com
安圖縣教育局：0433-8970013 郵箱：atfzk1345@163.com
延邊州教育局
2022年1月10日
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