春耕在即，延吉市朝陽川鎮(zhèn)龍盛村農(nóng)民金泰旭家里的育秧盤水稻插秧機(jī)、水稻缽苗精細(xì)插秧機(jī)、多功能精量施肥旋耕播種一體機(jī)等農(nóng)機(jī)具即將派上大用場?！斑@些都是我自己發(fā)明的，不僅能讓農(nóng)民種地省時省力，還能讓村民們都過上好日子?！苯鹛┬裣蛴浾呓榻B說，他喜歡種地，又熱愛發(fā)明制造，二十多年來已發(fā)明出各種適合旱田、水田耕作的實用型農(nóng)機(jī)，先后獲得12項國家發(fā)明專利。
除了農(nóng)民，金泰旭還有幾個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿枴叭珖r(nóng)機(jī)使用一線‘土專家’名錄”第一批入選專家、吉林省首批鄉(xiāng)村人才高級職稱獲得者和吉林省首批鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才、延邊州“十佳鄉(xiāng)土專家”，個個“含金量”十足。
黨的二十大報告指出，要堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動，加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。
我州作為沿邊開發(fā)開放先行區(qū)和示范區(qū)，事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。近年來，我州堅持新時代人才工作新理念，把做好人才工作擺到戰(zhàn)略位置、提到重要議程、作為大事來抓，努力將各方面優(yōu)秀人才集聚到高質(zhì)量發(fā)展各項事業(yè)中來。
為凝聚全州人才工作合力，我州成立州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署重點人才工作、重大人才項目和人才工程，實行人才工作“聯(lián)絡(luò)員制度”，定期調(diào)度成員單位人才工作開展情況，完善密切配合的人才工作格局。
更值得一提的是，我州著眼特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，探索建立產(chǎn)才融合創(chuàng)新機(jī)制，推行“產(chǎn)業(yè)+人才”引才模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。金泰旭就是其中具有代表性的人才之一。脫貧攻堅工作開展以后，延吉市充分發(fā)揮金泰旭及其成立的農(nóng)機(jī)制造公司的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，指導(dǎo)其帶頭成立延吉市五合公農(nóng)機(jī)農(nóng)民專業(yè)合作社。從那以后，金泰旭每年都會從企業(yè)拿出部分資金扶持脫貧戶，并帶動10戶喪失勞動力的家庭入股合作社，每年按入股資金的7.5%為其分紅，真正成為了帶領(lǐng)村民共同致富的“領(lǐng)頭雁”。
數(shù)據(jù)顯示，近年來，我州結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)“金達(dá)萊學(xué)者”16名，其中，教授及高級工程師12名、正高級研究員1名；博士研究生10名。設(shè)立“候鳥型”人才工作站，通過技術(shù)合作、兼職服務(wù)、離退休返聘等形式，柔性引進(jìn)102名“候鳥”人才，有力激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。積極開展農(nóng)科生“訂單式”培養(yǎng)計劃崗位征集工作，截至目前，全州已匯總上報157個崗位需求，將引進(jìn)大學(xué)生輸送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，為鄉(xiāng)村振興提供新鮮力量。
編輯：可言
審核：錢洪濤
終審：于衍來
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