“面對(duì)新形勢(shì)新要求,常常有‘本領(lǐng)恐慌’的危機(jī)感,這樣的測(cè)試可以讓我持之以恒學(xué)懂弄通上級(jí)的最新精神和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)?!薄捌綍r(shí)工作忙起來(lái)時(shí),對(duì)學(xué)習(xí)總是有各種借口偷懶,通過(guò)測(cè)試的方式倒逼大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),確實(shí)很有必要?!币幻贻p紀(jì)檢監(jiān)察干部在參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試后深有感悟。
為突出全員培訓(xùn)成果,持續(xù)強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提升職業(yè)素質(zhì)和綜合能力,打造過(guò)硬“鐵軍”,龍井市紀(jì)委監(jiān)委始終把培訓(xùn)效果和質(zhì)量作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),尤其是在實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以考促學(xué)、以督提效,通過(guò)密集測(cè)試,不斷強(qiáng)化干部全員培訓(xùn)效果,真正讓干部全員受培訓(xùn)、全員強(qiáng)素質(zhì)、全員長(zhǎng)本領(lǐng)。
為不斷規(guī)范全員培訓(xùn)工作,龍井市紀(jì)委監(jiān)委研究制定《2021年全員培訓(xùn)實(shí)施方案》,劃分5大方面細(xì)化17項(xiàng)具體要求,從委機(jī)關(guān)、派駐(派出)機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委干部四個(gè)層面,明確全員培訓(xùn)的范圍、內(nèi)容、指標(biāo)和要求,分類施策,精準(zhǔn)施教,確保在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)全覆蓋的基礎(chǔ)上提升培訓(xùn)實(shí)效。此外,龍井市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合工作實(shí)際,建立《全員培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)檔案》,推行“一人一檔”的隊(duì)伍管理模式。針對(duì)參加域外培訓(xùn)的干部,通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、撰寫心得體會(huì)等方式,將從域外學(xué)到的好的經(jīng)驗(yàn)做法同全體紀(jì)檢監(jiān)察干部分享,全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
今年以來(lái),龍井市紀(jì)委監(jiān)委圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)和辦案質(zhì)量提升等內(nèi)容,先后組織全體干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)180人次;借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP以法律法規(guī)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等內(nèi)容開(kāi)展自主學(xué)習(xí)單人達(dá)30學(xué)時(shí)以上?!?/p>
“下一步,我們將常態(tài)化抓好全員培訓(xùn),在干部政治素質(zhì)和履職能力上深下功夫,做到形神兼?zhèn)洹⒛木哿?,確保各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí),推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展?!饼埦屑o(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
延邊信息港 / 延邊廣電客戶端
標(biāo)簽: 培訓(xùn)
全員
干部
紀(jì)檢監(jiān)察
監(jiān)委